{"id":4103,"date":"2021-06-20T18:55:13","date_gmt":"2021-06-20T16:55:13","guid":{"rendered":"https:\/\/1mammuth.com\/sin-categorizar\/como-evitar-los-seis-errores-mas-comunes-en-las-entrevistas\/"},"modified":"2022-08-29T13:41:34","modified_gmt":"2022-08-29T11:41:34","slug":"como-evitar-los-seis-errores-mas-comunes-en-las-entrevistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/1mammuth.com\/es\/blog\/como-evitar-los-seis-errores-mas-comunes-en-las-entrevistas\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo evitar los seis errores m\u00e1s comunes en las entrevistas"},"content":{"rendered":" \n
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Asista a la entrevista sin miedo: V\u00edstase formalmente y d\u00e9 respuestas claras y concisas.<\/p> \n<\/div> \n<\/div> \n

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Gehen Sie zuversichtlich ins Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/strong><\/h2> \n

No importa si su \u00faltimo jefe fue un dictador acosador o si tiene miedo despu\u00e9s de la universidad, espere lo mejor. Cuando se enfrente al desaf\u00edo de hablar sobre relaciones laborales anteriores, debe estar preparado para formular de manera positiva incluso las quejas m\u00e1s razonables. Hablando de eso, mant\u00e9n tu integridad y nunca mientas. La confianza en sus empleados es vital, y si lo atrapan en una entrevista, puede significar un rechazo instant\u00e1neo.<\/p> \n

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Unangemessene Kleidung<\/strong><\/h2> \n

Aunque depende de la industria, la regla general es: ropa formal. Las primeras impresiones son cruciales y muestran la seriedad con la que se toma la oportunidad. El mejor consejo es ser siempre conservador y estar bien arreglado: zapatos lustrados y listos para planchar. Tienen que encajar en un entorno comercial y profesional, lo que a menudo significa que tienes que estar dispuesto a sacrificar la moda juvenil por el trabajo.<\/p> \n

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Dress to impress<\/div> \n<\/div> \n<\/div> \n<\/div> \n<\/div> \n<\/figure>

Zu viel oder zu wenig reden<\/strong><\/h2> \n

Tus respuestas deben ser como peque\u00f1os ensayos concisos con un principio, un desarrollo y un final claros. Si es demasiado breve, parece que tiene poco que decir, si se alarga demasiado, probablemente est\u00e9 balbuceando y perdiendo el tema. Mant\u00e9n la calma, piensa antes de responder y usa la estructura.<\/p> \n

Nicht genug Recherche<\/strong><\/h2> \n

Esto podr\u00eda deberse a que no obtuvo suficiente informaci\u00f3n sobre la empresa y el puesto, o porque no se prepar\u00f3 adecuadamente para las preguntas dif\u00edciles de la entrevista. Incluso si tiene los nervios de punta, un graduado que tiene miedo y no est\u00e1 adecuadamente preparado no saldr\u00e1 bien. Por lo tanto, debe dar un paso m\u00e1s en su investigaci\u00f3n. Los solicitantes deben recordar algunos antecedentes importantes, obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el interlocutor, p. Ej. B. en LinkedIn o Twitter, y familiar\u00edcese con el mercado y la presencia en l\u00ednea de la empresa, no solo con su propio sitio web.<\/p> \n

Fehlende Fragen<\/strong><\/h2> \n

Una entrevista no se trata solo de por qu\u00e9 la experiencia y las habilidades previas de un graduado universitario se pueden aplicar al puesto respectivo. Tambi\u00e9n es una prueba de inter\u00e9s en el trabajo. Esto muestra su entusiasmo y, por lo tanto, fortalece su credibilidad como solicitante.<\/p> \n

Pero tenga cuidado: hacer preguntas sobre cosas que ya deber\u00eda saber demuestra que no ha investigado lo suficiente. Quiz\u00e1s podr\u00eda preguntar c\u00f3mo un problema actual podr\u00eda afectar el negocio de la empresa. Esto demuestra que se ha tomado la empresa en serio. Prepare una lista de preguntas para hacer para que no las olvide. Si es posible, relacionarlo con la persona con la que est\u00e1 hablando y sus experiencias. Un buen ejemplo ser\u00eda: [Spanish] “\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s le gusta de trabajar aqu\u00ed?[Spanish] ” Tambi\u00e9n existe la opci\u00f3n de solicitar comentarios. Si le pregunta a la persona con la que est\u00e1 hablando si tiene alguna inquietud sobre usted, puede disipar cualquier objeci\u00f3n, pero aseg\u00farese de aceptar estas inquietudes con decencia.<\/p> \n

Wie k\u00f6nnen Sie als Absolvent bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch einen guten Eindruck hinterlassen?<\/strong><\/h2> \n

Las primeras impresiones son cruciales: las investigaciones muestran que la mayor\u00eda de las entrevistas se deciden en los primeros dos o tres minutos. Aseg\u00farese de practicar un apret\u00f3n de manos fuerte y profesional, acompa\u00f1ado de una sonrisa amistosa y un lenguaje corporal seguro. Pero no deje que la confianza se quede en el camino. Desde el momento en que tocas el timbre, debes lucir profesional y din\u00e1mico. Una peque\u00f1a charla segura con la recepcionista y los gerentes de contrataci\u00f3n le brinda la oportunidad de revelar un poco de su personalidad sin la presi\u00f3n de responder: [Spanish] “\u00bfD\u00f3nde se ve en cinco a\u00f1os?[Spanish] ”<\/p> \n

La confianza es importante. \u00c1brete camino a trav\u00e9s del nerviosismo y dale a tu nuevo empleador potencial una buena idea de qui\u00e9n eres realmente. B\u00e1sicamente, no tienes nada que perder, as\u00ed que hazlo. Adem\u00e1s, los entrevistados generalmente no quieren sorprender a los solicitantes, quieren que usted lo haga bien. La contrataci\u00f3n es un desaf\u00edo empresarial y los empleadores van a las entrevistas con la esperanza, incluso con la esperanza, de que el candidato sea la respuesta.<\/p> \n

El autoan\u00e1lisis es otra buena \u00e1rea para agregar a su investigaci\u00f3n que los solicitantes tienden a olvidar. Eche un vistazo al perfil de requisitos y piense qu\u00e9 podr\u00eda estar buscando el cliente. Luego, piense en sus propios logros y en todos los desaf\u00edos que ha superado. Finalmente, intente equilibrar los dos. Sin la autorreflexi\u00f3n, es posible que olvide experiencias importantes de la vida que podr\u00eda haber aplicado a las dif\u00edciles preguntas sobre competencias.<\/p> \n<\/div> \n<\/div> \n<\/main><\/main><\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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